一、崗位職責：
1、根據市場實際情況和酒店經營狀況制定酒店業務規劃，制定酒店經營方針;
2、組織實施執行酒店業務計劃和經營方針，將任務合理安排至下屬人員;
3、監督和控制酒店業務計劃和經營方針的實施情況，如有問題及時解決;
4、組織并制定市場開拓計劃，分析經營管理狀況和市場發展狀態，研究競爭對手的經營策略并及時作出相應措施;
5、主持酒店的基本團隊建設，制定基本的管理規范;激勵考核員工業務;

二、工作要求：
1、兩年以上酒店中高層管理經驗;
2、熟悉酒店的日常工作流程和管理規范;
3、具有很好的組織管理和協調能力;